黨支部要做到全覆蓋，中小企業必定是需要占領的一個重要“高地”。所以，在非公企業中如何建立黨支部，如何協調黨支部和企業的關系，如何定位黨支部書記在企業中的位置，都是需要我們重新考慮的問題。 一、在私企建立黨支部的三個困難： 1、建立黨支部難。 私營企業的流動性非常之大，員工為了避免轉黨關系的復雜，很多人都不把組織關系轉入私企，多數都放在學�；蛉瞬沤涣髦行�。這樣，在我們建立黨支部的時候，發現單位的黨員非常少，等到調查的時候才發現，非常多的黨員都成了“地下工作者”，成了沒有組織關系，沒有黨愛護的“無黨派”人士。 2、組織活動難。 私營企業不像國企，有政治使命，私企的老板也沒有國企老總們，為了“新中國崛起而奮進的覺悟”，他們大多數是一群抓住時代機遇的弄潮兒，不會讓你三天二頭搞點組織活動，或者大家做到一起談談黨性修養。搞的不錯的企業，還組織一兩次組織活動，多數的企業一年都不搞一次活動，而黨支部也成了一個名存實亡的組織而已。 3、黨員作用發揮難。 按說黨員在企業中應該是沖在第一線的。國企要的是穩定，所以黨員在其中多為老老實實辦事，踏踏實實做人。而私企需要的黨員不是這樣的，需要的有闖勁，有干勁，有的時候甚至是有點調皮搗蛋的。老實的孩子有幾個能當老板的，不老實的孩子又有幾個是黨員的呢。所以，私企和國企在用人上本身就是有差別的。私企需要的是你能帶來業績，哪怕你干過不法之事。但國企用人首先需要的是身家清白，絕無黑底。先不說誰用人更高明，誰用人更好。只黨員來說，黨員在私企一般都是一些踏實、老實之人，做的都是一些事務性工作，不會出錯，但也沒給私企帶來太多的效益。讓大家向黨員學習，不具備說服力。 二、解決現有黨建困難的建議。 剛剛談了一些非公企業黨組織建設的困難。我們作為一位從事黨性教育工作的人，不能只是發現這些問題，而不好好的去研究他，解決它。那樣的話，我們本身就不配做一位黨員了。我認為黨組織建設和活動發展，可以從以下幾個方面進行： 1、以企業文化建設為切入點，實施黨建帶企建。 前一段時間，國企都在搞黨建帶團建，黨建帶工建的活動。而對于私企來說，黨組織都沒建設好，怎么可能建立好團組織了呢。至于工會就更別提了，我們企業作為上市公司，還沒有工會呢。那些還在發愁怎么融資的企業，有工會的就更少了。所以，黨建帶團建，黨建帶工建在私企實施企業比較困難。但現在私企也越來越重視企業文化的宣傳。不管是追潮流還是趕時興，企業文化建設確實一直在進行著。企業文化的本職核心就是：“外樹形象，內攏人心”。而黨支部的作用也和企業文化的核心相似。這樣，有效的把企業文化建設和黨支部建設合二為一，就很好的解決了黨支部建立和黨性宣傳的難題。 2、分級別搞黨組織活動。 黨是聯系組織和群眾的基礎。企業想發展也離不開政府的支持。而黨組織卻是連接政府和企業的基礎。每次黨委會議都是一個政府和企業溝通的好機會。完全可以抓住此機會，改變會議形式，以高管酒會代替原來的座談會。給各企業高管一個交流的平臺，也給我們政府一次招商引資的機會。 對于企業的中層，我們可以以活動的方式加強聯系，比如一起進行拓展訓練，搞一些體育比賽，文藝活動等等，這樣在文化活動的同時，也進行了黨組織的活動，只不過借了黨的名義而已。 對于基層員工，我們需要用信念來激勵他，用入黨來提升他。要讓員工覺得入黨是件光榮的事，要把入黨作為培養企業后備人才的基礎。這樣才能讓員工樹立起為企業奉獻的精神。 3、把黨性教育作為培養私企后備人才的重要指標。 隨著融資渠道的打開，私企的擴張速度在不斷的加大。企業也從原來的重銷售、重財務向重管理、重創新所轉變。而用人的標準也會越來越看重人的修為。一個能給企業帶來效益的人，是企業的寶，但如果一個人的思想有問題，他就從寶變成了隨時會爆的炸彈。小用看智，大用看德。企業越做越大，自然要把用人的標準重新衡量。論思想教育，共產黨如果認了第二，恐怕沒有哪個黨派敢認第一了。所以，把黨性教育作為后備人才考核的一個指標，一定能給企業帶來一個德才兼備的人才。 三、建好黨支部會給企業帶來無限的收益。 我們解決了黨建的問題，還需要解決許多老板的問題。許多私企的老板對于建立黨支部還存在很多的疑問，他們覺得黨支部的建設過于形式化，給企業帶不來好處，黨支部書記的安排也讓其覺得無用。其實，國企雖有不好的地方，但其組織架構卻有其蘊含存在的價值。企業的效益分兩種，一種是顯性的，一種是隱形的。顯性的是銷售、運營所做出的業績，而隱形的則是職能部門所做出的業績。黨支部帶給企業的自然是隱形的業績，但這個隱形是思想的顯性。他會使企業的員工在思想上有一個進步。思想是一切的根源。一個人有成功的信念，他定能成功。思想是決定物質的基礎，是決定物質的根本。思想教育做好了，一切的問題都好解決。 黨支部在私營企業的建設和發展是一個漫長的過程，我們沒有成功的案例，我們也是摸著石頭過河，但我們有不滅的信念，我們相信通過我們的努力會使黨建在私企開花結果，私企也會因為有了黨支部而得到更好的發展。最終大家達到一個共贏的狀態。